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首次购房补贴最高300万元

2020-09-16 10:57:47 万和城-官网 已读
继2015年“1125人才聚集计划”和2017年“10000.com/人才工程”之后,郑州市再次推出“3.0版”人才新政。

《关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》年9月15日发布。住房补贴方面,对A、B类高层次人才给予最高300万元、150万元的首次住房补贴,或提供不超过200平方米、150平方米的免租房。万和城自发布之日起施行,有效期3年。

分级分类激励

万和城明确首次购房最高补贴给C、D高层次人才。符合条件的博士、硕士、“双一流”本科毕业生,首次购买分别给予10万元、5万元、2万元补贴。综合利用公共租赁住房、政策性租赁住房、共有产权住房、人才公寓等。租购并举,为各类人才提供保障。符合条件的人才可以在等待公共租赁住房的同时享受相应的货币补贴。

据了解,万和城中提到的A类人才是指市级企事业单位新引进的国内外院士等拔尖人才,以及国际知名科技奖获得者。乙类人才是指掌握关键核心技术、引领行业发展的国家级领军人才,以及在国外著名大学担任副教授以上职务的优秀青年人才。C类人才是指有潜力成长为高端人才的本土领军人才。D类人才是指创新领军人物、创业领军团队等优秀人才。

除住房补贴外,郑州市还规定,为了更好地满足高层次人才子女的优质教育需求,户籍或居住地所在区/县(市)教育行政部门按照免考、相对邻近的原则提供学位保障。
万和城强调,不同的人才有不同的需求,郑州将实施分级、准确、有效的人才激励政策。对于高层次人才,在项目引进、人才援助、生活保障等方面出台了“全国最好”综合政策,最高综合援助1亿元。由对产业发展有关键支撑作用的战略性科技人才牵头的“团队项目”,采取“一案一议,专事”的方式,给予综合补助,最高可达1亿元。

根据郑州,发布的消息,只有解除人才的后顾之忧,才能安心创新创业,激发创新活力。新人才政策的“升级版”旨在实施以更大的决心、更大的力量、更精确的措施来强市的战略,努力把郑州打造成一流人才的聚集地、培训之地、职业发展之地、价值实现之地。

留住人才是关键

中原房地产首席分析师张大伟,指出,为了吸引更多的高素质人才,许多城市的人才政策与购房优惠政策相匹配。但是对于二三线城市来说,吸引人才只是第一步,更重要的是想办法留住人才。优化人才生态环境是关键环节。只有加强软硬件建设,改善公共服务,优化经营环境,才能实现人才的可持续发展。从郑州邮政的内容来看,引进平台和机构已成为郑州人才聚集的主要方向,通过建设一流的科创园区、重点建设高水平的R&D平台、优化创新创业载体布局等。积极营造留人环境。其中,围绕产业技术创新需求,鼓励创新型龙头企业、高校和科研院所在郑新建R&D机构,开展重点共性技术研究,对新建R&D机构的最大支持可达1亿元。

“成都, 武汉, 石家庄, 哈尔滨和其他城市的总人口已经超过了一千万大关。当杭州人口接近1000万时,西安, 郑州和其他强大的二线城市也在向拥有1000万人口的城市迈进。作为人口存量高的二线强市,郑州这次出台了人才政策,对于引进顶尖人才、培育高端产业意义重大。”许多房地产观察家向中国证券报记者强调。


来源:万和城